目標とは成長に欠かせないものです。
成長スピードを上げる目標とはどのように設定するのが良いかというお話をします。
背伸びして届く
前例踏襲、現状維持だったり、簡単に達成できるものでは「成長」しません。
出来るか出来ないかわからないけれど、頑張ればできるだろうというくらいがいいと思います。
目標を高く設定することで、どうしたら達成できるか考え工夫し努力します。目標を達成できた時の喜びも大きいですし、そこには成長がついてきます。
明確に
曖昧な目標では「成長」しません。
効果的な目標とは明確なものです。
・達成か、未達成か、明確に分かること。
・達成率や進捗度が図れること。
・実現可能な目標であること。
・期限を設けること。
・自分で考えて行動すること。
成功体験
頑張れば実現可能で、辛くても頑張った結果として目標が達成できると得られる成功体験。この成功体験があるとさらに良くしようと考え行動し「成長」の速度は加速します。
まとめ
「成長」するためには、やさしい目標ではなく、「正しい目標設定」が重要です。
個人でも、組織でも、「成長」することが「成幸」につながると思うのです。成長するための目標設定に特に大事なことは、達成、未達成が明確になるように数値で測れることです。考えて工夫して頑張った結果として目標が達成できる…。そのことが成功体験となりさらなる「成長」へとつながっていく…。そう思います。
